Após tratativas realizadas pela Coordenação Local do SINPROESEMMA de Timbiras junto a representantes da Prefeitura Municipal, acerca da possibilidade de rateio da sobra do FUNDEB entre os professores da rede municipal, na forma de abono salarial — prática que vem sendo adotada por diversos municípios do Estado do Maranhão —, fomos informados, na manhã de hoje, por um dos Secretários, sobre o posicionamento final da gestão municipal.
Segundo o secretário, após reunião e análise em conjunto, ficou definido que não será possível a concessão do referido abono, uma vez que o município já se encontra com o percentual de gastos da folha da educação acima do limite permitido em lei.
O SINPROESEMMA – Núcleo Local de Timbiras reafirma seu compromisso com a defesa dos direitos dos profissionais da educação e seguirá atento, dialogando e buscando, dentro da legalidade, alternativas que valorizem a categoria e assegurem maior transparência na aplicação dos recursos da educação.
Encerramos reafirmando que a luta sindical é permanente e coletiva. Como nos lembra Paulo Freire:
_“Ninguém liberta ninguém, ninguém se liberta sozinho: os homens se libertam em comunhão.”_
Atenciosamente,
*ANTONIO FERREIRA SOUSA FILHO*
Coordenador do Núcleo Local do SINPROESEMMA.
Timbiras – MA, 18 de dezembro de 2025.
