A convite do senador Paulo Rocha, líder do PT no Senado, o senador Weverton Rocha (PDT) reuniu-se com o ex-presidente Luiz Inácio Lula da Silva, em Brasília.

No encontro, que contou com a presença de toda a bancada do partido no Senado, Lula garantiu que as portas do PT estão abertas para Weverton, caso a legenda pedetista não o apoie para uma eventual candidatura ao governo do Maranhão em 2022.

“O diálogo ainda é o melhor caminho para vencermos esse momento difícil que estamos vivendo”, destacou o senador no Twitter.

Para além da possibilidade de início de conversas por parcerias em São Luís, os movimentos relacionados a uma ainda incipiente aproximação entre o governador Flávio Dino (PCdoB) e o prefeito de São Luís, Eduardo Braide (Podemos), podem ter as eleições de 2022 como pano de fundo.

O prefeito da capital não tem muita proximidade com o governador. O mesmo, contudo, não se pode dizer do vice-governador, Carlos Brandão (PSDB).

Ambos têm em comum, por exemplo, uma forte amizade com o ex-governador José Reinaldo Tavares (PSDB), que recentemente foi anunciado pelo governador como novo diretor de Relações Institucionais do Porto do Itaqui.

Uma aproximação com Dino pode significar, portanto, o início de uma aliança com Brandão, que assumirá o governo no ano que vem, antes das eleições. Nesse ponto, segundo apurou O Estado, Zé Reinaldo tem atuado fortemente.

O maior obstáculo, por ora, é convencer Braide a estar junto com o vice-governador – que apoiou o deputado estadual Duarte Júnior (Republicanos) em 2020 -, em detrimento do senador Weverton Rocha (PDT), que também almeja uma candidatura ao governo, e esteve com o então candidato do Podemos na disputa pela prefeitura da capital.

Com informações de O Estado

QUEM É LAHESIO BONFIM.

Aqui você pode conhecer um pouco mais da história do Dr LAHESIO BONFIM.

Lahesio Rodrigues do Bonfim, nascido na cidade de Marcos Parente, no Piauí, no dia 30 de julho de 1978, filho de Leocadio Almeida do Bonfim e de Elsione da Silva Rodrigues Bonfim.
De família humilde, sempre estudou em escolas públicas. É graduado em medicina pela Universidade Estadual do Piauí. Casado com Juliana Lopes de Morais Bonfim. Pai de três filhos: Letícia, Lavínia e Lucas.
Médico concursado do Instituto Federal do Maranhão (IFMA) e da cidade de Balsas-MA.
Atualmente, é prefeito da cidade de São Pedro dos Crentes, no Maranhão, reeleito com mais de 90% dos votos válidos.
Em conversa com o editor chefe deste blog Dr Lahesio disse :

“Não sou eu que queria sair candidato, mas sim o povo, que onde eu passo, pede que eu coloque o meu nome à disposição, para mudar o nosso estado, igualmente fiz com a cidadezinha que escolhi para ser prefeito” (concluiu Lahesio).

Por determinação do prefeito DR. Antonio Borba Lima, o bairro HORTA recebendo melhorias na Iluminação pública, recuperação das lâmpadas queimadas substituindo por lâmpadas LED, e outros reparos, trazendo mais segurança, luminosidade e economia.
O próximo bairro a receber os benefícios será o SANTARÉM.

Texto enviado.

Equipe iluminação bairro Horta.

Por prof. Walterli Lima

Desde a sua criação no início da década de 90, mais precisamente em 1993, 0 IPAM (Instituto de Previdência e Assistência do Município) tem sido motivo de preocupação de grande parte dos que dependem da previdência própria municipal.

A aposentadoria, beneficie de todo trabalhador que dedicou grande parte da vida ao trabalho e produção, em tese seria o momento de colher o que foi plantado durante anos e anos.

Já a muito tempo, para os servidores públicos municipais de Timbiras – MA, a chegada da aposentadoria tem sido motivo de preocupação e incertezas por conta da instabilidade financeira do instituto responsável por pagar seus salários.

Nos quase trinta anos de existência o instituto não acumulou recursos que poderiam garantir segurança e tranquilidade a quem dele depende. O que assistimos são inúmeras gestão desastrosas e por muitas vezes alvo de denúncias de possíveis desvios ao que se refere a probidade exigida na administração pública.

Confesso que não alimento muitas esperanças a respeito do futuro desta instituição a permanecer o modelo de gestão que vem se repetindo desde a sua criação.

Os recursos que sustentam o instituto são basicamente provindos de duas fontes estipuladas em lei, a contribuição do servidor e a contribuição patronal, que aos longos dos anos não foram repassadas pelo órgão empregador em sua plenitude segundo relatórios das instituições responsáveis pela fiscalização do uso do dinheiro público.

No primeiro de maio, dia alusivo ao trabalhador, os servidores municipais de Timbiras foram surpreendidos com descontos em seus vencimentos onde mais tarde foram informados tratar-se de um aumento na alíquota previdenciária em beneficio ao IPAM visando sua saúde financeira.

Sabemos que tal medida visa o alinhamento a leis federais e estaduais no que diz respeito ao sistema previdenciário, porem a elaboração, aprovação e execução de tal lei foi feita, ao meu ver, às escuras sem o devido conhecimento daquele que matem o instituto de pé: o servidor.

Seria respeitoso ao servidor que tal medida fosse realizada diante debate amplo e aberto sobre o assunto que apesar da necessária urgência deveria chegar ao conhecimento dos interessados.

Esperamos que o maior percentual de contribuição do servidor público municipal, o que acarreta diretamente redução dos seus vencimentos líquidos, se converta em ações que possam levar a estabilidade do instituto e traga tranquilidade aos que trabalharam a vida inteira aguardado o direito da aposentadoria.

Walterli Lima
Prof. da rede pública municipal de TIMBIRAS a 24 anos

Na manhã de hoje (03) o Coordenador do SINPROESEMMA de Timbiras-MA, esteve pessoalmente na sede Prefeitura Municipal em busca de resposta sobre o desconto no pagamento dos servidores da educação observado na última sexta-feira (30) ao receberem o pagamento do mês de Abril.

A Secretaria de Administração informou que trata-se dos efeitos da Lei Municipal 284, sancionada pelo Prefeito Municipal no dia 29 de dezembro de 2020.

O Projeto de Lei nº 005/2020, aprovado na Câmara de Vereadores e sancionado pelo Prefeito (Lei Municipal nº 284/2020) aumentou de 11% (onze por cento) para 14% (quatorze por cento) o desconto no vencimento dos servidores, conforme os documentos em anexo.

O Coordenador do Núcleo de Timbiras, finalizou dizendo que “é lamentável saber que um Projeto de Lei que trata diretamente sobre os vencimentos dos servidores, a sociedade civil (e suas instituições) e os servidores não serem convidados para pelos menos ouvir a justificativa da nova lei. Não era o que esperávamos para comemorar o Dia do Trabalho (1º de maio)”.

Fonte: APEMT